Adesione

Per la prima iscrizione all’Ente Bilaterale EBILOG, le Aziende possono accedere alle modalità di adesione nell’Area Riservata Aziende.

Contribuzione

Le aziende versano ad Ebilog il contributo entro il mese successivo al trimestre precedente (Aprile – Luglio – Ottobre – Gennaio).  Sono esclusi dall’obbligo di versamento i lavoratori in aspettativa non retribuita fermo restando il diritto alle eventuali prestazioni che saranno previste. Per i lavoratori assunti o cessati nel mese, il contributo è dovuto in presenza di prestazione lavorativa superiore ai 15 giorni.

In base al vigente CCNL logistica, trasporto e spedizione, la contribuzione mensile dovuta a EBILOG è pari, per ciascun lavoratore in forza, a 2 euro a carico azienda e a 0,50 euro a carico dipendente, per un totale di 2,50 euro.

Complessivamente la quota da versare pro capite per ogni trimestre di riferimento è, pertanto, pari a 6 euro a carico azienda e a 1,50 euro a carico dipendente, per un totale di 7,50 euro.

Il contributo dovrà essere versato tramite bonifico bancario su:

C/C n. 63318357
presso la Banca Monte dei Paschi di Siena – Agenzia 53 di Roma
intestato a EBILOG
codice IBAN IT18Y0103003253000063318357

indicando nel campo causale la Ragione Sociale, la P.Iva dell’ordinante e il periodo di riferimento.

Per ulteriori informazioni scrivere all’indirizzo mail: infoaziende@ebilog.it.

La nuova piattaforma Ebilog è attiva e raggiungibile all’indirizzo https://areaaziende.ebilog.it. Troverete tutte le guide operative in fondo a questa pagina.

La piattaforma Ebilog è compatibile con Mozilla Firefox  e Google Chrome   e non è compatibile con Internet Explorer 

È possibile aggiornare i rapporti lavorativi in modo massivo. Cliccare qui per scaricare il file in formato .CSV da compilare e inviare a Ebilog.

Modalità di accesso per le Aziende:

A) Aziende iscritte alla vecchia piattaforma, quelle fornite di credenziali UT****

• Semplice REGISTRAZIONE alla pagina https://areaaziende.ebilog.it, dove inseriranno la mail aziendale comunicata per la vecchia iscrizione e dove hanno ricevuto le credenziali UT****, e creeranno la password a loro piacimento;
• Una volta ricevuta la mail di avvenuta iscrizione, le aziende dovranno confermare e/o completare i dati aziendali.

Vi ricordiamo che in caso di necessità di modifica della mail aziendale, dovrete contattare la sede di Ebilog: nell’accesso seguente alla modifica, il nuovo indirizzo dovrà essere inserito nel campo Email per entrare nell’area personalizzata.

Successivamente le aziende dovranno:

1. Inserire un nuovo rapporto di lavoro, ogni volta che assumeranno un nuovo lavoratore (compilando i campi direttamente sulla piattaforma o con l’upload del format che trovate sul nostro sito www.ebilog.it, area riservata aziende). Nel caso di cessazione di un rapporto di lavoro in corso, dovranno inserire la data di cessazione. Nell’inserimento del lavoratore, nel modulo Aggiungi Rapporto Lavorativo, si devono inserire le lettere del codice fiscale fino alla nona, quella successiva ai primi due numeri che corrispondono all’anno di nascita e che identifica il mese di nascita, dopodiché la  piattaforma proporrà il nominativo della persona corrispondente ai caratteri inseriti. A questo punto l’utente dovrà selezionare (con il mouse) il nominativo del lavoratore soggetto alla procedura di assunzione.

2.  Inserire i dati del lavoratore, se non presente nella banca dati Ebilog;

3. Nel caso il lavoratore fosse ancora in carico alla vecchia azienda, perchè non cessato, la piattaforma comunicherà l’impossibilità di assumere il lavoratore interessato: in questo caso dovrete telefonare o scrivere una mail a Ebilog (infoaziende@ebilog.it) che risolverà la problematica;

4. Quando il lavoratore usufruirà dell’Aspettativa non retribuita l’Azienda dovrà comunicarlo utilizzando la procedura specifica (aggiungi aspettativa) compilando tutti i campi obbligatori;

5. L’azienda dovrà inserire i dati del pagamento ogni volta che lo effettuerà (aggiungi pagamenti) compilando i campi obbligatori, incluso il Codice Riferimento Operazione (CRO) o il Sepa Credit Transfer (SCT);

6. I giorni immediatamente successivi la scadenza del trimestre, l’Azienda vedrà l’importo a debito da versare entro la fine del mese successivo alla scadenza del trimestre interessato.

B) Aziende non iscritte alla vecchia piattaforma, senza UT****

• REGISTRAZIONE completa, con la compilazione di tutti i campi obbligatori;
• Una volta ricevuta la mail di avvenuta iscrizione, le aziende dovranno confermare e/o completare i dati aziendali; Vi ricordiamo che in caso di necessità di modifica della mail aziendale, dovrete contattare la sede di Ebilog: nell’accesso seguente alla modifica, il nuovo indirizzo dovrà essere inserito nel campo Email per entrare nell’area personalizzata;
• Nel caso avessero effettuato i pagamenti delle contribuzioni senza completare la procedura di iscrizione, le somme versate precedentemente verranno accreditate alle aziende con l’inserimento dei dati dei pagamenti nella sezione aggiungi pagamento;
• Nel caso avessero effettuato i pagamenti delle contribuzioni senza completare la procedura di iscrizione, le somme versate precedentemente verranno accreditate alle aziende con l’inserimento dei dati dei pagamenti nella sezione aggiungi pagamento.

Successivamente le aziende dovranno:

1. Inserire un nuovo rapporto di lavoro, ogni volta che assumeranno un nuovo lavoratore (compilando i campi direttamente sulla piattaforma o con l’upload del format che trovate sul nostro sito www.ebilog.it, area riservata aziende). Nel caso di cessazione di un rapporto di lavoro in corso, dovranno inserire la data di cessazione. Nell’inserimento del lavoratore, nel modulo Aggiungi Rapporto Lavorativo, si devono inserire le lettere del codice fiscale fino alla nona, quella successiva ai primi due numeri che corrispondono all’anno di nascita e che identifica il mese di nascita, dopodiché la  piattaforma proporrà il nominativo della persona corrispondente ai caratteri inseriti. A questo punto l’utente dovrà selezionare (con il mouse) il nominativo del lavoratore soggetto alla procedura di assunzione.

2. Inserire i dati del lavoratore, se non presente nella banca dati Ebilog;

3. Nel caso il lavoratore fosse ancora in carico alla vecchia azienda, perchè non cessato, la piattaforma comunicherà l’impossibilità di assumere il lavoratore interessato: in questo caso dovrete telefonare o scrivere una mail a Ebilog (infoaziende@ebilog.it) che risolverà la problematica;

4. Quando il lavoratore usufruirà dell’Aspettativa non retribuita l’Azienda dovrà comunicarlo utilizzando la procedura specifica (aggiungi aspettativa) compilando tutti i campi obbligatori;

5. L’azienda dovrà inserire i dati del pagamento ogni volta che lo effettuerà (Aggiungi Pagamenti) compilando i campi obbligatori, incluso il Codice Riferimento Operazione (CRO) o il Sepa Credit Transfer (SCT);

6. I giorni immediatamente successivi la scadenza del trimestre, l’Azienda vedrà l’importo a debito da versare entro la fine del mese successivo alla scadenza del trimestre interessato.

Per qualsiasi necessità potrete contattare Ebilog telefonando al numero 06.8081582 oppure inviando una email all’indirizzo dedicato alle aziende: infoaziende@ebilog.it.

 – Cliccare qui per accedere all’Area Riservata Aziende e qui per visualizzare la guida rapida per il primo accesso –

Video Guide per le Aziende associate

 Registrazione Azienda (passo1)

 Registrazione Azienda (passo2)

 Accesso Azienda registrata

 Modifica Azienda registrata

 Aggiungi Lavoratore e Rapporto Lavorativo

Aggiungi Rapporto Lavorativo

 Aggiungi Pagamento

 Esci

 Errore mail già in uso

 Password dimenticata

 Cessazione Rapporto Lavorativo